你知道嗎？越有好奇心就越能升官發大財

「人為什麼會有好奇心？」
如果想過這問題，老闆就該幫你加薪！

探索環境、蒐集資訊是生物的本能
基於這個本能，人總會想問 #為什麼
總想以懷疑與發現來填補因果上的空缺
只要掌握越多關於這個世界的 #因果關係
就越能洞燭先機，及早適應變動中的環境
因此越強的好奇心，就代表越強的生存能力

有趣的是，不只是自然環境
哈佛團隊發現，想在職場爬上高位
最關鍵的不是什麼努力、運氣或關係
答案出乎意料地，竟然是 #好奇心

研究指出，人有多少潛力或多大能力
最重要的指標在於他有多強的好奇心：
一個人好奇心越強，就越具有成長潛力
在各項能力上的表現，也越可能高於常人
也越容易在職場上晉升為 #長字輩

研究並總結，透過充足的訓練
(像多挑戰具有難度的支線任務)
那好奇心幾乎是能轉換成各種職場能力
可說是最強大又最萬能的職場特質

所以說社會在走，好奇心要有
總是以冷知識作為題材的 #怪奇事物所
其實就是想喚起人們與生俱來的好奇心
讓大家都能在人生道路上更有競爭力
因此我建議，以後公司想甄選人才
或談戀愛時要篩選理想另一半

都可以先檢查他有沒有來怪奇事物所按讚

#怪奇冷知識378