複製畫《薛西弗斯所長》

你知道嗎？越是熱愛工作的人越容易被人利用喔！

–怪奇冷知識 835

為什麼職場上總有這麼多受苦受難的靈魂？
一份取樣嚴謹、橫跨多種領域各層職級
共 2400 位打工仔參與的大型研究
終於看出背後的結構性問題：
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越是對工作懷抱理想與熱忱的人
就越容易在工作中遭受「#合法剝削」
比如被迫吞下不屬原職務範圍的支線任務
（接老闆小孩放學或順便跑腿等）
工作超時、無償加班等等
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另項研究也發現，在藝術或社工這類
心懷 #愛與夢想、嚮往詩和遠方的領域
從業人員最能接受職場上各種荒謬要求
被坑拐騙凹的情況尤為嚴重
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科學家認為，撇除少數身不由己的苦衷
這些苦命人之所以會誤食奴隸制度的毒藥
並不是因為外面包裹一層資本主義的糖衣
而是勞資雙方都過度扭曲了 #理想 的重要性：
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工作本身就很有收穫了，當然不用多付錢嚕！
像這類財富不只是金錢、工作不只為了賺錢
是老闆賞你機會磨練的りしれ供さ小發言
又叫「補償性辯護」──面對不公不義時
人們更傾向於幫受害者腦補一些好處
（其實你也沒那麼虧啦）
而不是認真解決問題*
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但研究也強調，這絕不是勸各位當條死魚
對工作沒有任何追求，而是想提醒大家：
切莫中了那名為理想的高明幻術
合理化職場上的不合理對待
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理想是屬於自己的方向，不該淪為剝削的包裝
因為合理的工作待遇，和理想抱負並無衝突
反而能幫助你，在實踐的路上持續挺進
畢竟蹲得太低只會腳麻、不會跳得更高
餓得太久，夢想到手也會沒力氣挽留